展技能风采，扬工匠精神。10月19日，经过两个月紧张激烈的理论考试和实操比拼，2023年“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛在圆满落幕。

中国机械冶金建材工会主席陈杰平、中国机械工业企业管理协会会长于中赤出席颁奖典礼并讲话，吉林省总工会党组书记、常务副主席隋明利宣读表彰决定，中国第一汽车集团有限公司工会副主席姬小明致辞。

“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛作为首创的全国行业性赛事，由中国机械工业企业管理协会、中国机械冶金建材工会全国委员会、吉林省总工会主办，中国第一汽车集团有限公司承办，机械工业现代化管理示范基地企业、中国工商银行吉林省分行协办。

大赛以“育班组精英，铸大国重器”为主题，采取线上线下相结合、七大赛区联动的办赛方式，聚焦制造强国战略，着眼夯实管理根基，围绕企业现场安全、质量、成本、生产、环境、人事、设备七大管理领域，以培养“精生产、善管理、懂经营”的复合型班组长队伍为目标设置竞赛内容。

本届大赛自7月15日正式启动以来，吸引了来自全国1000多家企业的近6万名班组长报名参赛，参赛企业和对象涵盖汽车制造、兵器工业、机械工程等机械行业14大类33个子行业110余个工种，赛事规模创历史新高。

10月16日至17日决赛期间，来自全国各省（区、市）和中央企业的245名机械行业班组长同台竞技、尽展才华，最终共7人获得特等奖、20人获得一等奖、40人获得二等奖、80人获得三等奖。42个单位获“优秀组织单位奖”，32名个人获“优秀组织个人奖”，4个单位获“特别贡献奖”。大赛已经成为全国机械行业班组长精英展示精湛技能、互相切磋技艺的一次盛会。

按照大赛组委会确定的奖励方案，对进入决赛的选手授予“全国机械行业优秀班组长”荣誉称号，对获得不同奖项的选手分别授予高、中、初级班组长职业技能等级证书，其中对获得特等奖选手，建议其单位优先推荐评选“五一劳动奖章”荣誉称号。

秉承开放办赛、创新办赛的原则，本届大赛在赛程赛制、内容形式、课程设置、赛事奖励、配合活动等方面作了进一步创新完善。通过优化赛制、扩大奖励范围、丰富课程内容等手段，进一步调动参赛企业和选手积极性，增强选手参赛体验感和收获感。

此外，决赛期间还首次创新举办了“中国机械工业好班长”论坛活动，邀请行业管理专家、企业家、班组建设部门和优秀班组长，围绕加强班组建设从不同维度进行思想交流、经验分享，共同探讨管理强企之道，让广大班组长互动交流、提升能力、开阔眼界，有效推动大赛成果延伸转化，助力行业班组建设发展。

“中国机械工业好班长”论坛

作为目前国内唯一面向全机械行业基层管理者的以管理技能为主题的大赛，大赛自启动以来，得到了全国机械制造行业的积极响应，累计有4000余家企业、16万余名班组长报名参赛。今年陕鼓集团、安徽合力集团分别承办开展西北、华北地区分区赛，在发动报名、赛事宣传、相关培训等方面精心组织、持续发力，“红旗杯”大赛正在由纵横两个维度深入发展。（中国日报北京记者站 杜娟）