近日，国家统计局数据显示，今年城镇新增劳动力大概有1400多万，其中大学毕业生达到909万，在结构方面，大学生就业难和企业招工难是并存的。此外，部分接触型的服务业恢复还比较慢，对就业也带来了一些不利的影响。支持重点群体就业扩大，推动就业形势整体稳定，成为当务之急。

国内领先的互联网人才职业成长平台拉勾充分发挥在互联网人才招聘的优势，联合全国多所高校共同发起“百城千校大学生就业指导公益行”。该行动为贯彻落实国家加强职业发展教育和就业指导，强化就业育人实效的部署要求，积极引导毕业生树立正确“成才观、职业观、就业观”，切实提升毕业生的就业创业能力，促进高校毕业生实现更充分更高质量的就业。

职前辅导和培训应该成为「必修课」

在北京科技大学天津学院信息工程学院许学东院长看来，毕业生在找工作之前，投递简历没有太多的目标感，多数不了解企业情况，企业对学生也不是特别了解，学生对于角色的转变也存在较多的盲区。河北传媒学院信息技术与文化管理学院计算机科学与技术专业负责人李艳坦言，2021年毕业生就业情况，整体都不是很乐观。主要是学生简历与公司要求脱节，匹配度不高。学校也在积极的为贴合企业的用人需求努力。

北京科技大学天津学院活动现场

李艳指出，拉勾“百城千校”大学生就业指导公益行动活动很有意义，可以给毕业大学生提供实用性的帮助，对计算机系的学生投简历，非常对口与及时，更有针对性的给予建议和帮助，同时提前能了解企业的运作。

河北传媒学院活动现场

许学东院长指出，从已经成功就业的毕业生情况来看，有过职前培训的学生普遍的就业情况较好，拿到的薪资状况也不错。同时，拉勾平台服务了百万家互联网企业，对于信息类专业的学生来说，使得学生和企业可以非常对口的链接，提升有效就业率。

长春大学旅游学院活动现场

长春大学旅游学院人工智能学院教学院长唐永林告诉记者，希望未来能和拉勾不断完善合作模式，在更高层次上持续深化校企合作，更好地为国家发展提供更为坚实的人才支撑和技术支持。让职前辅导全面深度进入学校，成为能真正帮助大学生进入职场的实战课堂。

沈阳化工大学活动现场

疫情常态化下，这个活动不仅帮助大学生更好的认清了就业形势，也帮助大学生更好的做就业判断。同时相比于传统的招聘会，提高了效率，减少了消耗，而且可选择的企业范围也更广。这个活动应该长期做，坚持做，辐射帮助到全国的大学生。沈阳化工大学计算机科学与技术学院院长王军最后强调。

临近毕业季，拉勾加快步伐，此公益行动预计在今年内覆盖500所高校，明年计划覆盖500所。6月开始，已陆续在北京科技大学天津学院、河北传媒学院、沈阳化工大学、长春大学旅游学院等高校落地。拉勾相关负责人也透露，有毕业生辅导需求的高校也可以主动联系拉勾。

稳就业促就业 拉勾一直在行动

作为国内领先的互联网人才职业成长平台，拉勾在促进人才就业和成长方面一直在努力。2020 年 2 月教育部为积极应对疫情影响，依托大学生就业网(新职业网)， 联合多家社会知名招聘机构，推出 2020 届高校毕业生全国网络联合招聘 ——“24365 校园招聘服务”活动。 拉勾招聘凭借突出的贡献，获得2020年度教育部高校毕业生就业创业工作领导小组办公室颁发的证书。

拉勾 CTO 马建春也被教育部聘为第一届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员，为全国高校毕业生就业创业献计献策。

去年，拉勾成立7周年之际，拉勾公司战略升级为“互联网人才职业成长平台”，致力于为互联网人才提供职业成长的一站式服务；同时，拉勾教育、拉勾猎头两大新业务，将与拉勾招聘一起共同支撑起全新的战略定位。

作为国内最早的互联网垂直招聘平台，如今，拉勾招聘上活跃着百万家企业及千万个优质职位。“在致力于为互联网企业与互联网人才搭建起优质的对接通道，提升人力资源使用效率，拉勾从未停止创新和努力”，拉勾创始人兼CEO许单单表示：“助力互联网人职业腾飞，是拉勾的愿景和使命。未来，拉勾将继续创新发展，让每一个互联网人拥有更好的未来，让每一家互联网企业更加高效地获取和培养人才，持续赋能人力资源行业。”

（中国日报北京记者站）