疫情发生以来，八宝山街道全力做好稳就业保就业工作，多渠道开展4次线上招聘会。随着疫情防控进入常态化阶段，八宝山街道着手恢复线下现场求职招聘服务，近日，八宝山街道与区公服中心联合鲁谷街道、老山街道、八角街道，携手在八宝山街道夏园广场开展“稳就业•进社区”春季大型招聘会，全力搭建全区就业平台，扩宽失业人员就业渠道。

本次招聘会也是石景山区疫后首场线下招聘会，现场共有50余家企业，提供就业岗位1043个，涉及科技、餐饮、物业、酒店、建筑、销售等不同领域，涵盖项目经理、客服主管、行政文员、司机、维修工程师、客服、水电工等多种类型职位，共吸引600多人次参加，有200余人初步达成就业意向。

同时，招聘会现场设立企业招聘专区和政策宣传服务专区，满足企业和求职者的不同需求。企业招聘专区为失业人员提供更直接的招聘服务，使失业人员可以更详细的了解用工单位的基本情况和招聘的具体要求，并选择合适自己的用人单位进行交流，进一步增强失业人员的求职动能，实现用工单位和应聘者的双向选择，达到双赢的目的。政策宣传服务专区由工作人员为大家详细解答就业创业、社保人才等人社惠企惠民政策，并发放宣传手册，为求职者和企业保驾护航。

此次招聘会主要为失业人员和企业搭建桥梁，不仅打破了地域限制、实现跨街道合作，还扩宽失业人员就业选择范围，实现送岗位进社区。下一步，八宝山街道还将全面落实“六稳”，实现“六保”，通过保居民就业实现稳就业，不断提升优化营商环境服务水平。

（中国日报北京记者站）