韩建河山管业股份有限公司自2018年落户内蒙古突泉县以来，一直积极探索、主动承担起社会责任，多渠道扶持有劳动能力的建档立卡贫困人口，2020年创新提出了“公司带动+居家就业”的帮扶新模式。

企业按市场价发放30只鸡雏和饲料费用到贫困户手中，每月为贫困户支付芦花鸡代养报酬，贫困户将代购代养芦花鸡出栏后交到公司。借此促进贫困户就业，提升企业带贫能力，这种模式受到了当地贫困户的响应和认可。目前已与10名贫困户签订聘用代养芦花鸡协议。

你供我需双促进。以往的贫困户靠天吃饭，即便发展养殖，养殖过程中也没有收入来源，销售出农畜产品后才有些许收入。如今他们与公司签订代养协议，受聘为企业代养芦花鸡，按月拿到工资。实现了贫困户足不出户，通过劳动增加收入，企业能让员工吃到放心农产品相互促进的新格局。

降本增收两相和。多数贫困户受自身技能水平限制，工作效率不能满足企业正常用工生产要求，但是通过“公司带动+居家就业”这种全新的模式，不仅充分发挥了贫困户自身优势，而且通过能够这种机制将贫困户吸纳进来，促进贫困增收的同时，也降低了企业用工成本。

招工就业达共赢。受困于年龄、身体状况等因素，贫困户就业一直是块硬骨头，加之部分贫困户内生动力不足，就业带贫困境重重。聘用贫困户居家代养芦花鸡，真正做到一户一策，有技能的贫困户可以吸纳到企业中务工，没有技能的贫困户在家门口就能谋生，实现了贫困户与企业共同发展。

于秀芹就是北京韩建河山管业股份有限公司与突泉县扶贫协作受益的村民之一。“自从与韩建公司签订协议后，我们家每个月又多了300元的收入。通过劳动过上好日子，不出门就有活儿干，我打心眼里高兴啊。”5月1日，突泉县突泉镇前进村养殖户于秀芹满脸笑容地说，借助京蒙帮扶机遇，让自己有了稳定的收入，对脱贫也有了底气。

（中国日报社北京记者站）