不管你是否愿意，我们的社会正在“变老”，正如每个人在一分一秒中走向老年。2001年，中国65岁以上人口超过7％，进入老龄化社会；2022年，65岁及以上人口占比约14.9％，意味着，我们步入了深度老龄化社会。

另一项数据显示，我国对养老护理员的需求达到600万名，但实际从业人员只有50万名。养老服务人员存在巨大缺口，培养高素质、专业型养老服务人才已成为亟待解决之事。

3月12日，椿萱茂举办“认可长辈 忆路同行”--中美养老专家“认可疗法”工作坊，美国失智照护重量级专家—认可大师Nancy和养老行业精英悉数到场，共谋中国养老事业健康发展新篇章。

一人失智，全家失衡！这并不是危言耸听，而是拥有失智长辈的家庭真实写照。为了减轻失智长辈家庭照护的压力，早在2014年椿萱茂便开始深耕失智照护领域，打造旗下首家失智照护旗舰店---椿萱茂（北京双桥）老年公寓，这也是国内率先建有专业失智照护楼层的机构。2015年，引入国际先进的失智照护方法，来自美国Meridian公司的Moments In Time™时光瞬间，以及Validation认可疗法，精心打造成符合中国长辈生理、心理及文化特点的失智照护非药物解决方案——Memory Journey忆路同行。

通过忆路同行五大指导方案——疗愈性环境、投入生活、就餐体验、身心健康管理和家属/照护者支援，鼓励长辈在积极的环境中，自由选择生活方式，延续其社会和家庭角色，获得尊重与尊严，让每位长辈都能拥有自由自主的快乐生活，椿萱茂失智照护服务总监赵大鹏在活动上分享了忆路同行失智照护体系，他说道：“在过去的十余年，我们专注于对内部专业人才和专业能力的培养。随着近几年来，社会各界，特别是从国家层面，更注重养老专业服务人才的培养和提升，我们也希望将椿萱茂10多年来积累的经验和方法，通过更多的途径向外界传递，以一个更开放，更包容的态度，为失智照护领域乃至为整个养老行业的人才培养，发挥更积极的促进作用。”

积极应对人口老龄化，事关国家发展和民生福祉。北京作为一座超级城市，养老服务人才缺口十分严峻。为此，北京千方百计地培养、吸引和留住养老服务人才。2023年12月，北京市民政局、市教委等六部门印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》主要聚焦实施养老服务人才建设增量扩容、提质增效、拴心留人“三大工程”。为“拴心留人”《行动计划》提出完善养老服务人才引进及积分落户相关政策，明确非京籍高层次养老服务人才，可按照政策办理人才引进或积分落户加分。

加强养老服务人才队伍建设，有利于引领和带动整个养老从业人员队伍素质的提升，是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略、推动新时代新征程养老服务高质量发展的重要举措，为此，民政部等12部门近日制定出台了我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件——《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，养老服务人才“增量扩容”已上升至国家战略层面。

“椿萱茂值此契机，以最大的诚意首次面向行业分享我们多年来沉淀下来的失智照护实践经验，这些经验来自我们引入国际先进养老服务理念并融合了中国本土文化发展的特点，这些经验来自我们从无到有、从1到近30个项目十余年运营的实践，这些经验来自我们一线护理人员对2000+失智长辈照护经验的总结沉淀……希望能够用椿萱茂的专业力量持续为养老服务行业培养输送更多高层次人才。”椿萱茂人力行政部总监毕晓娜在活动现场分享道。

培养养老服务专业人才 助力健康中国建设

当前正处于健康中国的建设时期，椿萱茂积极响应国家战略，依托近10年内部人才培养的深厚技能，将面向社会招收更多养老服务人员。

毕晓娜针对“认可疗法”培训内容，进行了更详细的阐述：“认可疗法整个课程由国际认可大师Nancy Brown来华亲自授课，从理论、技巧到实践，还原美国式教学方法，课程结束通过考核后就可以成为认可疗法培训学院认证的一级认可专员，对失智长辈开展更专业的照护。”（中国日报北京记者站 杜娟）