对来自海内外的30位优秀人才来说，7月10日是不平凡的一天。一大早，他们来到北京冬奥组委，签订了合同，并办好了相关手续。从那一刻起，他们正式成为北京冬奥组委的工作人员。新聘用人员的入职标志着北京冬奥组委首次社会招聘工作圆满落幕。
本次招聘自3月20日启动以来，受到国内外各界广泛关注，近50万人次浏览了招聘页面，涉及全球120个国家和地区。其间，共有4000余人注册报名，其中3100余人报名招聘岗位，1000余人提交了加入人才储备库的申请。北京冬奥组委对本次招聘进行了精心的组织和筹划，经社会报名、资格审查、笔试、面试、档案审核等多个环节，以公平竞争、公开选拔、公开透明为原则，层层选优。
据了解，受聘人员平均年龄35岁，80%人员具有硕士研究生及以上学历，10人具有往届奥运会组织工作经验，超过一半的人员具有海外生活或工作经历，近三分之一的人员掌握两门及以上外语，还有部分人员具备高级职称或注册执业资格。
北京冬奥组委有关部门负责人表示，这批新人的加入为北京冬奥组委注入了生机和活力。
曾服务于北京2008年奥运会的董蕊作为新人代表在新员工见面会上说，我们初心不改，再次上路，并将以饱满的热情、高昂的斗志积极投身到北京2022年冬奥会筹备工作中。
据了解，北京冬奥组委自2015年成立后，根据筹办工作的需求，工作面逐渐扩大。目前北京冬奥组委已设立13个部门和两个运行中心。这批新人入职后，北京冬奥组委受薪的工作人员总数已超过200人。
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国际奥委会高度赞赏
北京冬奥会筹备工作
据新华社洛桑7月10日电（记者 王子江）国际奥委会执委会10日在这里举行会议，听取了平昌、东京和北京三届奥运会协调委员会的报告，会后国际奥委会对北京2022年冬奥会的筹备工作予以高度赞赏。国际奥委会奥运会部执行主任杜比在会后的新闻发布会上说，北京冬奥会协调委员会主席茹科夫在执委会上介绍了6月份他率领协调委员会在北京考察的情况。“茹科夫说他们对北京的准备工作非常满意。他强调了中国政府全力支持2022年冬奥会的准备工作。”“茹科夫的报告给执委会留下了非常积极的印象。”杜比对现场来自世界各国的近百名记者说。
责任编辑：董佳兴（QN0008） 作者：吴东
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