党建采风
自股改上市以来，工行北京分行抓住市场发展的黄金机遇，坚持党的领导不动摇，抓好队伍建设不弱化，自觉把分行经营发展放到经济金融工作大局中去谋划和推动，保证了党的路线方针政策在北京分行的全面贯彻落实，促进经营业绩实现了速度最快、进步最大、质量最好的历史性跨越发展。2016年该行资产规模、拨备前利润分别达到2008年的2.6倍和2.8倍，不良贷款率仅0.27%，进一步巩固和扩大了工行系统内“领头羊”和北京同业“领军者”的优势地位。
以党建强管理
认真履行党建工作主体责任
该行党委班子牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，坚持把党建工作和经营工作同谋划、同部署、同考核，防止“一手硬、一手软”、“两条线、两张皮”。通过“书记抓、抓书记”，有效推动了各单位主要负责人和班子成员认真履行“一岗双责”。完善党建工作述职考评和民主评议制度，围绕加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五位一体”工作细化考核内容，确保了党建工作主体责任落实到位。
以党建育人才
稳步推进干部员工队伍建设
该行党委始终坚持正确的用人导向，注重把党管干部、党管人才与人力资源管理新体系有机结合，打造了一支有信念、有作为、有思路、有担当的干部队伍。进一步健全干部管理制度，完善干部选拔任用方法，坚持“四凡四必”，通过“组织推荐+公开选拔”的方式，结合后备干部推荐情况，择优使用干部。编制“人力资源两张表”，坚持以人员结构调整推动人才优化配置，依托“学习地图”落实“十大专业型人才培训工程”，促进了各类人才队伍不断壮大。
以党建树新风
持续抓好思想建设和作风建设
该行党委始终坚持把思想政治建设摆在首位，及时传达学习党中央重要部署。分行党委书记带头开展党委书记讲党课活动，组织党委书记培训班，教育广大党员坚定理想信念，提高党性修养，增强宗旨意识。创新学习形式和载体，充分利用网络大学、网讯、融e联、微信等平台，定期推送丰富多样的教育内容。紧紧围绕党风行风作风建设要求，深入推进“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“四风”问题整治“回头看”，进一步巩固和扩大了作风建设成果。
以党建聚人心
扎实做好基层党组织和党员队伍建设
该行着眼于在新形势下充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，主动创新基层党建方式方法，提高基层党建工作水平。坚持组织建设与网点建设配套进行，基层党组织与行政机构同步设置、同步运转，消灭了党员空白网点。注意吸收优秀青年员工和业务骨干入党，努力使“业务骨干成为党员，使党员成为业务骨干”。通过印发《基层党组织建设工作模板》，开展对基层党支部书记和党务工作者的集中培训，建立基层党建工作定期检查督导机制，加强标杆塑造和典型引路，增强了基层组织的战斗力和凝聚力。
以党建明纪律
不断强化廉政意识和规矩意识
该行党委始终坚持把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入开展政治理论学习。坚持党风廉洁建设和反腐败“四个亲自”，严守党的“六大纪律”，推动落实分行党委党风廉政建设主体责任。严格遵守民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，认真执行班子集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。狠抓党内组织生活，持续强化了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等各项制度的落地执行。
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